EL MOVIMIENTO

Cómo Trabajamos

Mientras la mayoría del mundo trata de estimular el desarrollo por medio de micro-préstamos o costosos programas sociales, nuestra creencia es que la mejor manera de cambiar el futuro de cada país es cambiar los corazones, las mentes y el comportamiento de nuestros jóvenes. Los jóvenes son más moldeables y tienen más deseos de hacer las cosas de una manera correcta.

Nuestra creencia es que los jóvenes y las familias que se desarrollen bien -de una manera integral y sana- empezarán a transformar sus barrios, comenzando un movimiento a nivel local que luego transformará su ciudad.

Para hacer posible este proceso entramos en las calles, los barrios, las escuelas, las iglesias, las casas y los centros de las comunidades. En estos lugares empezamos a establecer amistades que conducen a relaciones de mentoría y esto da paso a la creación de comunidades pequeñas. También equipamos a las familias, iglesias, escuelas y centros para que preparen mejor a los jóvenes que están a su cargo. Finalmente, contactamos a oficinas gubernamentales y les pedimos que sean una parte de la solución en vez de una parte del problema para los jóvenes en su país.

Nuestra visión es contribuir a la creación de un movimiento donde los jóvenes, las familias, los líderes comunitarios, los profesores, los pastores y curas y los funcionarios del gobierno empiecen a caminar juntos en el proceso de ver barrio tras barrio lleno de comunidades pequeñas y mentoreo, hasta lograr que la nación se transforme.

Teoría del Cambio

BWAB basa su trabajo en la teoría de cambio que incluye los siguientes cuatro elementos:

  • Hacer contacto
    Formamos equipos hábiles con la capacidad de caminar en los lugares donde están los y las jóvenes para conocerles y establecer relaciones con ellos. En estos tiempos regulares de visita en sus comunidades y con sus familias permiten que las relaciones se estrechen con el tiempo.
  • Mentoría de uno a uno
    Mientras estas relaciones se estrechan, los miembros del equipo de BWAB buscan oportunidades para invitar a más personas. Estas relaciones consisten en reuniones formales o informales en las que se cuida de los jóvenes a la vez que se les prepara para convertirse en líderes de sus comunidades.
  • Comunidades pequeñas
    Además de estas relaciones de mentoría, invitamos a los jóvenes y sus familias a reuniones regulares de grupos pequeños en los que pueden compartir sus corazones y recibir apoyo. Nuestra creencia es que la mentoría sola, sin este involucramiento en un grupo pequeño, puede ser casi contraproducente. La responsabilidad y el poder estar rodeado de otros líderes jóvenes y de apoyarse uno al otro en sus procesos, son alentadores así como provocativos y permiten niveles de compromiso más profundo.
  • Equipar y educar
    Con las relaciones de mentoría y las comunidades de grupos pequeños, las personas se preparan no solamente para superar sus propios problemas y las situaciones de sus vidas, sino también lo hacen para ayudar a otros cuando sea su turno.

Este es el poder dramático de los equipos de BWAB: se empieza un movimiento de jóvenes líderes a nivel local para luego extenderse hacia toda la ciudad transformándola, mediante el desarrollo de más relaciones de mentoría y más comunidades pequeñas que equipan a otros jóvenes y sus familia.